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04-03-2011 Repercusin a nivel nacional
El Sindicato Qumico pretende un aumento salarial superior al 60%
Se trata del Personal de Empresas Qumicas y Petroqumicas de Zrate y Campana. Exigen una suma fija de $2.400 y un incremento del bsico del 25%. De conseguirlo, los sueldos promedios superaran los $15.000. Las Empresas aseguran que no estn en condiciones de hacer frente a un incremento de este tipo, en circunstancias que su escasa rentabilidad pone en juego la viabilidad de la continuidad de la actividad productiva y la conservacin de los puestos de trabajo.
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El Sindicato Qumico pretende un aumento salarial superior al 60%
El conflicto entre sindicalistas y las empresas qumicas no parece tener solucin.

Desde que comenz el ao, el Gobierno nacional insisti una y otra vez que ser difcil que los distintos gremios logren aumentos salariales que vayan ms all del 25 del 30%. Incluso desde los sectores opositores, como los gastronmicos que lidera Luis Barrionuevo, mostraron su "osada" y reclamaron hasta un 35% de incremento salarial.
Pero hay un sindicato afiliado a la CGT que fue ms all, y rompi un rcord desde que se reestablecieron las negociaciones paritarias en 2004: el Personal de Empresas Qumicas y Petroqumicas de Zrate y Campana, dirigido por  Nelson Palacios, reclam a las empresas del sector (en su mayora, multinacionales), un alza salarial promedio del 60% para este ao, con picos del 73% para algunos casos puntuales.

Reclamo
El reclamo se conoci das pasados en el Ministerio de Trabajo, cuando las partes tuvieron su primer encuentro para negociar. Segn informa el diario mbito Financiero, desde agosto de 2010 el gremio viene exigiendo incluir una suma fija remunerativa de $2.400 mensuales en los bsicos de convenio. Adems, solicit un alza global del 25% correspondiente a las paritarias de 2011 comenzando desde mayo, lo que sumado al fijo implicara un incremento global promedio del 60%, pero en las categoras menores trepara al 73%. Segn el sindicato, la nica negociacin posible es que la liquidacin se realice en un 30% en mayo y un 30% antes de fin de ao.
Los empresarios, sorprendidos ante el pedido, confirmaron que estudiarn el alza del 25%, y que eventualmente podran negociar una suma fija hasta fin de ao, pero por un monto mucho menor a lo que reclaman los sindicalistas.
Actualmente, un empleado promedio de las Empresas Qumicas y Petroqumicas de esa regin cobrara un piso de $ 8.000, con un promedio de $15.000.  Cabe aclarar que en ningn caso se trata de personal gerencial.
Pese a que en la actualidad rige para el sector un perodo de Conciliacin Obligatoria, la parte empresarial afirma que hay cortes sorpresivos de entre una y dos horas por turno, y quite de colaboracin desde enero.

Las empresas
"Las empresas del mercado qumico y petroqumico de la comunidad de Zrate-Campana se encuentran en este momento en un perodo de negociacin de ajustes salariales con el Sindicato del Personal de Empresas Qumicas y Petroqumicas de esta localidad. 
Desde agosto del 2010, el gremio viene exigiendo incluir una suma fija remunerativa de alrededor de los $ 2.400 en los bsicos de convenio comenzando por la categora inferior en slo 10 meses. Adems solicit un incremento de alrededor del 25% correspondientes a las paritarias 2011 que se inician en el mes de mayo. Esto representa un incremento total promedio del 73% por el impacto en los diferentes aumentos de los adicionales convencionales y por la apertura porcentual entre cada categora salarial, informaron a EL DEBATE Multimedios, las empresas qumicas de la zona.
Adems han resaltado que las empresas han aceptado conceptualmente la inclusin de la suma fija remunerativa a los bsicos de convenio y  han solicitado negociar  el plazo de 10 meses para dicha inclusin, tal lo exigido por el gremio, de tal manera de hacer ms digerible el  impacto en los costos. Hasta el momento, dada la inflexibilidad gremial y la falta de voluntad del sindicato para negociar un acuerdo en relacin a los plazos exigidos, no se ha podido alcanzar un acuerdo.
Por lo anteriormente expuesto, el gremio ya comenz a tomar medidas de fuerza como paros rutinarios y sorpresivos de 1 y 2 horas por turno, y quite de colaboracin a partir del mes de enero  (no realizan horas extras, no cubren puestos ante ausencia, entre otras), a pesar de la Conciliacin Obliga-toria dictada por el Ministerio de Trabajo, y a cuatro meses del vencimiento del acuerdo vigente.
Este accionar imposibilita el normal funcionamiento de las actividades de las plantas y por consecuente disminuye los niveles de produccin, imposibilita el despacho de producto y el cumplimiento de contratos con los clientes, llegando a generar desabastecimiento en algunos  productos qumicos y petroqumicos en el mercado argentino, comentan sobre la situacin.
Por ltimo, indican que las empresas del sector han manifestado en reiteradas oportunidades su voluntad de dilogo y negociacin a fin de llegar a un acuerdo lo antes posible, al tiempo que han acatado la Conciliacin Obligato-ria impuesta por el Ministerio de Trabajo.
Un aumento salarial de esta magnitud provoca un enorme impacto en la competitividad del sector. Muchas de estas empresas tienen precios pautados por la Secretara de Comercio Interior, motivo por el cual se torna inviable adoptar una medida como el aumento en los precios para compensar el incremento de costos en dicho plazo, concluyen en su relato de los hechos que preocupan tanto que se anuncia suspensin de produccin en una planta este prximo fin de semana.

  • Franco escribio:

    10/03/2011

    Sres, trabajo en Petrobras Zarate, es totalmente falsa la informacion que publican, NO ESTAMOS PIDIENDO AUMENTO SALARIAL, las paritarias seran en abril proximo, esto se trata de un acuerdo firmado que no se quiere cumplir por las empresas que mencionan, el cual, si, fue acordado por el resto de las empresas, que son 25, nada menos, vayan al lugar a informarse, por respeto a nosotros mismos. GRACIAS

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