El pasado lunes, 10 personas directamente vinculadas con el problema de la inserción laboral de las personas discapacitadas, constituyeron la Cooperativa de Trabajo COOPEFED Ltda. que estará compuesta en un 100% por personas con alguna discapacidad física, motora y/o por los familiares de primer grado (padres, hermanos o cónyuges) para quienes tengan una discapacidad mental y, la integran representados. Fueron 10 socios fundadores de entre los cuales, ya eligieron la integración del primer Consejo de Administración.
En las instalaciones de este Multimedios, se dieron cita los diez socios fundadores y testigos que vieron como nacía la primera Cooperativa de Trabajo de personas con Discapacidad.
La COOPEFED (Cooperativa de Trabajo, Formación y Entrenamiento de personas con capacidades diferentes) buscarán de ahora en más, trabajo digno e inclusivo, según las Leyes vigentes en el país y regulados por los Derechos del Trabajo inclusivos contemplados en la Convención Internacional para las personas con Discapacidad.
La flamantemente creada entidad Cooperativa (COOPEFED) ofrecerá productos y servicios, con sus asociados, todos con algún grado de discapacidad.
Los productos estarán muy pronto a disposición de todo el público, de los vecinos y comercios locales. También se ofrecerán servicios y proveedurías a grandes comercios e industrias locales y regionales.
Sus estatutos contemplan en el Artículo 5°.- La Cooperativa tendrá por objeto asumir por su propia cuenta, valiéndose del trabajo personal de sus asociados, las actividades inherentes: a) realizar por cuenta propia o de terceros las actividades y/o trabajos y/o servicios por medio de personas con capacidades especiales, capacidades diferentes y/o discapacitadas y/o afines a ellas, complementaria a este objeto social”.
Explican que los motivos por los cuales se decidió formar la cooperativa: “Hay un nicho del mercado vacío en los servicios que van a prestar y los productos que van a ofrecer al mercado y, -aseguran- lo observamos para generar mano de obra para muchas personas discapacitadas que por la vía “ordinaria” no son incluidas en el mercado laboral convencional”.
Ahora ya con las autoridades constituidas y, mientras terminan los trámites ante el INAES e IPAC de registración ya comienzan a preparar el entrenamiento de los asociados con discapacidades que pondrán mano de obra para, ganarse con dignidad y trabajando sus dineros, e iniciarán las tareas inherentes a insertar los productos y servicios en el mercado, primero de Zárate y Lima, luego a la región.
Inicialmente serán entre 12/15 los trabajadores con discapacidades que arrancarán y esperan rápidamente seguir incorporando asociados que se beneficien con la demanda que Zárate hará de las ofertas que muy prontito se darán a publicidad.
SOCIOS FUNDADORES
Estos fueron los diez socios fundadores, donde hay mayoría de zarateños, también están representantes de Campana, Luján, Gral. Rodríguez y Merlo.
Víctor José Barbeito y Federico Lammer ambos de Campana; Rubén Esteban Gava de Merlo (M. Acosta), Juan Ignacio Conde (Luján) Ginés Vogel (G. Rodríguez) y de Zárate: Horacio Matías Sandoval; Stella Maris Mendaño, Juan Manuel Benmergui, María Cristina Romano y Daniel A. Vogel.
AUTORIDADES DEL CONSEJO
El primer Consejo de Administración elegido está integrado por los siguientes asociados:
